Ausztria – néhány friss információ a munkaerőpiacról

Ausztria – néhány friss információ a munkaerőpiacról

Gondolkodsz az ausztriai munkavállaláson?

Már voltál kint és visszatérnél egy szezonra?

Vagy egyelőre csak érdeklődsz és felméred a lehetőségeid?

Ebben a cikkben olvashatsz néhány információt az osztrák munkaerőpiac Európában elfoglalt helyéről.

Kezdjünk is bele!

Foglalkoztatással kapcsolatos információk

Foglalkoztatással kapcsolatos információk

Az ország munkaerőpiaca jobban pörög, mint valaha.

Noha a munkanélküliségi ráta az ország gazdasági teljesítményéhez képest magas, a foglalkoztatottság soha nem volt méreteket öltött.

Ez főként a külföldről beáramló munkaerőnek köszönhető.

Egyébként még egy 2016-os adat szerint a bizonytalan foglalkoztatás mértéke Ausztriában 1 %-os, amely érték 1,3%-kal kisebb, mint az EU-s átlag.

A bizonytalan foglalkoztatást a munkaszerződések hosszában mérik, minél rövidebb időtartamra köti a munkáltató a szerződést, a bizonytalan foglalkoztatás mértéke annál jobban növekszik.

A fenti értékkel Ausztria a lista 20. helyén áll.

Összehasonlítási alapul: Magyarország az uniós átlag körüli értéket képviseli a témában a 2,2%-os értékkel.

A béreket pedig köztudottan össze sem érdemes hasonlítani a magyarral.

Nem véletlen tehát, hogy az ország vonzza a külföldi munkavállalókat

Nem véletlen tehát, hogy az ország vonzza a külföldi munkavállalókat

Forrás: diepresse.com

A Jooble.hu nemzetközi álláskereső januári adatai szerint az ausztriai munkákra külföldön legtöbbször Magyarországról kerestek rá.

A második és harmadik helyen áll Németország és Szlovénia.

Ausztria a külföldiek számára többek között szezonális munkalehetőséget kínál.

A legnépszerűbb szakmák az álláskereső portálon a szobalány, házvezetőnő, konyhai kisegítő, otthoni ápoló voltak.

Emellett, a nyugat-magyarországi személyes tapasztalataimmal is egyezik ez az adat.

Az Ausztriában dolgozó ingázó ismerőseim is mind fizikai jellegű, esetleg takarító munkát végeznek az országban.

Tehát, ha nem szezonális munkáról vagy vendéglátásról van szó, akkor sem elsősorban a szakképzett munkaerőre van szükség.

E munkákra pedig elsősorban Ausztriától keletre élő külföldiek jelentkeznek.

Az ország ilyen tekintetben kapu, a nyugat-európai bérek kapuja.

Az osztrák-magyar fizetés közti különbség főként akkor mutatkozik meg, amikor a megkeresett, vagy félretett pénzünket akár csak fejben is „forintosítjuk”.

Én így hívom azt, amikor fejben átváltom valamilyen magyar élelmiszer, vagy egyéb termék árára az összeget.

Hogy csak az alapoknál maradjunk, ilyen, amikor például kiszámolom, hogy hány liter tejet tudok venni egy havi fizetésemből, vagy hány kiló kenyeret.

Ausztria vagy Németország?

A két ország többé kevésbé nevében is azonos, és egymás mellett fekszik, így a kérdés logikusan adódhat, ha külföldi munkavállaláson gondolkodik az ember.

Még mindig a Jooble.hu adataira támaszkodva kiderül, hogy míg Ausztriában elsősorban az alacsonyabb fokozatú, vagy képzettséget nemigen igénylő, fentebb is említett munkák az elérhetőek, addig Németországban már magasabb fokozatú képzettséggel könnyebb elhelyezkedni.

Ennek megfelelően a magyar munkakeresések legnépszerűbbje a szobalány és a roomboy lett.

Orvosok, fejlesztők, szakápolók számára van hely a munkaerőpiacon.

Egyébként a németországi munkákat legnagyobb mértékben a lengyelek, ezt követően az osztrákok és a horvátok keresték.

Van egy másik érv, ami Ausztria mellett szól, ennek a munkaerőpiachoz nem, csak a földrajzi elhelyezkedéséhez van köze.

Nagyjából feleannyit kell itthonról utaznunk, hogy elérjük az államot, mint, ha Németországba mennénk.

Ez mind útiköltségben, mind időben jelentős különbség.

Azért Ausztriában sem minden fenékig tejfel

Azért Ausztriában sem minden fenékig tejfel

Forrás: unzensuriert.at

Már volt róla szó, hogy a munkanélküliség aránya az ország gazdasági teljesítményének viszonylatában igen magas.

Noha az ott élő osztrákok között folyamatosan csökken ez az arány, a külföldi munkanélküliség egyre csak nő, és ezzel kompenzálja az osztrák állampolgárok munkaerő-piaci teljesítményének javuló tendenciáját.

Mivel a külföldi munkanélküliség jellemzően alacsonyan, vagy egyáltalán nem képzett, ezért az AMS (Arbeitsmarktservice), az osztrák munkaerő-piaci szolgáltató egyre többet költ a külföldi munkanélküliség eltartására, képzéseire.

Szerencsére az utóbbi hónapokban javuló tendencia mutatkozik

A 2018-as januári adatok alapján a munkanélküliség aránya a megelőző hónapokhoz hasonlóan csökken, a foglalkoztatottak aránya nő, az előző évhez képest 2,3%-al.

Ez azt jelenti, hogy az ország növekvő gazdasága, bár nem szívesen, de „elbírja” ezt az arányú munkanélküliséget.

A munkanélküliség csökkenését a munkahelyek növekedése, az osztrák gazdaság növekedése indukálja.

A Te lehetséges jövendőbeli munkahelyed is ezen a gazdasági növekedésen alapszik.

Azt ne feledd, hogy, ha minket választasz, fél éven keresztül melletted állunk, tehát nincs esély rá, hogy munkanélkülivé válj ebben az időszakban.

Egyébként még egy érdekes adat a foglalkoztatottsági adathalmazból: a munkanélküliségi ráta változását szektoronként vizsgálva az derül ki, hogy a turizmussal kapcsolatos szakmákban is csökkent az arány.

De térjünk át egy érdekesebb témára…

Néhány szó a bérekről és szektorokról

A 2018-as bértábla szerint a szállodai és vendéglátóipar bérek 2,7%-al emelkedtek.

Ez jó jel ahhoz képest, hogy az országos reálbér növekedés mindössze 0,6%-al növekedett.

Persze, mint már volt róla szó korábban, magyar viszonylatokban az osztrák, nyugat-európai bérszínvonal nagyon kiugró, az egész országra nézve pozitív a tendencia.

Hiszen a fenti adatok alapján a turizmus és vendéglátóipar szektora egyre erősödik.

És ebben az erősödő szektorban szinte a kezdetektől jelen van egy viszonylag erős magyar bázis.

Egy személyes példa

Egy személyes példa

Végezetül megosztok egy személyes élményt, amely példázza ezt az erős magyar bázist.

Két évvel ezelőtt nyáron, a Murán eveztünk le egy jó nagy szakaszt.

A túra első pár napja a folyó ausztriai szakaszán zajlott.

Ezen a szakaszon, egyik nap dél körül megálltunk enni a part menti vendéglőben.

Sokan voltunk, a nagy társaság vidáman beszélgetett.

Az odalépő, mosolygós pincért persze angolul szólítottuk meg.

Ő, mikor meghallotta a beszédünket, magyarul válaszolt.

Kiderült, hogy a vendéglőben dolgozik már 20 éve, elégedett a munkájával, az életével.

Talán főpincéri rangig vitte, erre már nem emlékszem pontosan.

A fontos az, hogy a magyaroknak van helyük külföldi munkavállalóként az osztrák munkaerőpiacon, szolgáltatásunk pedig garantálja Neked a rövid időn belüli elhelyezkedést és támogatást az elkövetkezendő fél évre.

Kérdésed van az ausztriai munkával kapcsolatban?
Tedd fel nekünk itt!

2009 óta több, mint 244 sikeres álláskeresőnk véleménye itt, akik a Tiroli Állások Szezonális Programmal jutottak ki

Sisák Erika sikeresen helyezkedett el szobalányként Ausztriában!2018. július 11.

Sisák Erika véleménye

"Először, amikor rátaláltam a szezonális programra nagyon megörültem, de aztán láttam, hogy mennyibe kerül. Ekkor merült fel bennem az, hogy mi van, ha befizetem az összeget és eltűnnek? Szerintem ez a mai világban sajnos teljesen normális első reakció. DE én mindenkinek csak ajánlom, merjetek belevágni! Teljesen megbízható pályáztató cég! Hihetetlenül segítőkész csapat, minden tájékoztatást megkaptam és tényleg minden úgy is lett, ahogy elmondták."